Vacature Regionaal Coördinator Zorginnovatie

Regionaal coördinator zorginnovatie

Ben jij iemand die nieuwe ontwikkelingen op het gebied van technologische en sociale zorginnovatie op de voet volgt? Heb jij ervaring in de zorg voor mensen met een beperking? En wil je eraan bijdragen dat innovatieve oplossingen hun weg vinden naar de regionale zorgpraktijk?

Je kunt reageren t/m 17-03-2024

Jouw recruiter

Marleen Meijdam

Contact opnemen

Jij als Regionaal coördinator zorginnovatie

's Heeren Loo loopt voorop in het innoveren van de zorg. Zo geven we invulling aan onze beloftes goed leven voor de cliënt, mooi werk voor medewerkers en een duurzaam gezonde organisatie. Voor mooi werk ontwikkelden we bijvoorbeeld een serious game waarin teams samenwerken aan onderlinge verbinding, eigenaarschap en regelruimte. Een grotere eigen regie van cliënten draagt bij een goed leven en technologische innovaties kunnen die regie vergroten. En vernieuwingen die zorgen dat we schaarse expertise efficiënter inzetten, helpen om een duurzaam gezonde organisatie te blijven.

Jij bent degene die regionale innovatieve activiteiten initieert, begeleidt en evalueert. Je bent op de hoogte van vraagstukken en kansen binnen de regio én van de kaders en activiteiten die landelijk uitvoering krijgen. Je dagelijkse werk kent vier resultaatgebieden:

• Het aanjagen van een innovatieve mindset,ontdekken en delen van vragen en kansen in de zorg- en managementteams in de regio;
• Initiëren en coördineren van experimenten en pilots, met name op het gebied van zorgtechnologie;
• Bijdragen aan implementatie in de regionale zorgpraktijk;
• Onderlinge afstemming en uitwisseling, met andere regionale coördinatoren, landelijke innovators en stakeholders in de regio (bijv. andere zorgaanbieders).

In de uitvoer van je functie ben je nauw betrokken bij jouw collega-innovators binnen 's Heeren Loo. Het betreft zowel het landelijk team innovatie (7 innovators) als de andere regionale coördinatoren zorginnovatie.

Jouw manier

Als medewerker van 's Heeren Loo help je mee aan een goed leven voor mensen met een beperking. Direct of indirect. We gunnen onze cliënten hetzelfde. Een goed leven waarin zij hun dromen waar kunnen maken. Met dichtbij de juiste zorg en liefdevolle mensen. Maar ook zinvol werk of een fijne dagbesteding en leuke vrije tijd.

Jouw ontwikkeling

Bij 's Heeren Loo is leren en ontwikkelen vanzelfsprekend en leuk. Zo blijft jouw werk boeiend en uitdagend. Jaarlijks kun je cursussen en trainingen volgen. We leren van complexe situaties en doen veel aan innovatie. En natuurlijk leren we van elkaar. En het mooie is: jij gaat zelf over jouw loopbaan, inzet en vakkennis.

Jouw leven

Als je goed in je vel zit, werk je fijner. Samen zorgen we dat jouw werktijden passen bij jouw privéleven. En als je in jouw leven aanloopt tegen zorgvragen, dan houden we daar rekening mee. Wil je dichtbij huis werken? We hebben locaties door heel Nederland. En blijf je graag fit? Ook hier draagt 's Heeren Loo graag aan bij.

Dit ben jij

• Je hebt een HBO/HBO+ werk en denkniveau;
• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van de (gehandicapten)zorg, innoveren/ veranderkunde en implementatie;
• Affiniteit met zorgtechnologie;
• Je bent goed in het aanbrengen van structuur en het coördineren van verschillende lopende activiteiten;
• Je bent in staat relaties te bouwen en onderhouden met zorgprofessionals, managers en belanghebbenden bij (keten)partners en financiers van 's Heeren Loo;
• Je kunt je kennis en ervaring goed overbrengen op anderen en wilt dit graag delen om anderen te inspireren.

Dit bieden wij

• Een team met gemotiveerde en deskundige collega's.
• We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2986,- maximaal €4264,- (FWG 50) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december.
• 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.

Over 's Heeren Loo

Je gaat werken bij 's Heeren Loo, de grootste landelijke gehandicaptenzorgorganisatie van Nederland. Dagelijks zetten wij ons met ongeveer 17.000 medewerkers in voor mensen met een (verstandelijke) beperking. 's Heeren Loo stelt alles in het werk om cliënten, verwanten en professionals samen sterk te maken, zodat cliënten hun dromen kunnen realiseren. Dat doen ze door het werken in de driehoek cliënt-verwant-medewerker altijd en overal centraal te stellen.
De Koers van 's Heeren Loo is er één waar gezocht wordt naar een balans in de belangen van de cliënten, medewerkers en organisatie. Deze drie belangen zijn vertaald naar drie beloftes, namelijk goed leven voor cliënten, mooi werk voor professionals en een duurzaam gezonde organisatie.

Woonzorgpark Willem van de Berg in Noordwijk biedt een prachtige werkomgeving achter de duinen. Hier wonen en werken mensen met een verstandelijke beperking, met diverse dagbestedingslocaties voor uiteenlopende werkzaamheden en activiteiten. De regio heeft een goede samenwerking tussen medewerkers, cliënten, wettelijk vertegenwoordigers, medezeggenschapsraden en het externe netwerk rondom de cliënt. Het managementteam, een stevig en stabiel team, staat klaar om jou te verwelkomen.

De regio Zuid-Holland biedt woonbegeleiding, dagbesteding, deeltijdzorg en ambulante dienstverlening in diverse dorpen en steden. De doelstelling is om hoogwaardige zorg te verlenen aan cliënten met een verstandelijke beperking met al zijn differentiatie naar lokale vragen en omstandigheden. De regio kenmerkt zich door een sterke basis die gericht is op een goede samenwerking met cliënten, wettelijk vertegenwoordigers, regionale medezeggenschaps- raden en het externe netwerk rondom de cliënt.

Wij leren jou graag kennen!

Als de geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken wij door. De gesprekken vinden plaats gedurende de looptijd van de vacature.

Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie om te lezen wat jouw toegevoegde waarde is en wat jou de geschikte kandidaat maakt voor deze functie.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met (zorginnovator landelijk innovatieteam), via telefoonnummer , Sietske Kulk - De Haas, HR-adviseur, via telefoonnummer of Marije Salome via telefoonnummer

Leuk dat je belangstelling hebt in een baan bij 's Heeren Loo. Solliciteer snel en eenvoudig op deze vacature.

In een (telefoon)gesprek onderzoeken we graag wat jouw talenten zijn en welke functie bij 's Heeren Loo het beste bij jou past.

Eerste gesprek

Kennismaking met de manager of een collega uit het team. Daarna weet je ook gelijk wie wij zijn.

(eventueel) E-assessment

Soms gebruiken we een assessment om nog beter inzicht te krijgen in jouw talenten en of de functie bij jou past.

Voorstel en Start

Beiden enthousiast? Dan doen wij jou een passend aanbod! Hierna verwelkomen wij jou graag als nieuwe collega.

Marleen Meijdam

• Noordwijk
• 32 tot 36 uur
• 3694 euro tot 5370 euro

Functie:	regionaal coördinator zorginnovatie
Startdatum:	20-02-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	3694 – 5370
Uren per week:	1 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met s Heeren Loo Zorggroep via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.